Job Generation
No acumulado de 2024, até dezembro deste ano, o segmento do fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros apresentou um saldo de empregos de 5,5 mil vagas de trabalho. Ao todo, foram geradas 189,8 mil admissões e 184,3 mil desligamentos. Com isso, o setor apresentou uma variação de 2,01% no seu quadro total de trabalhadores.
No último mês, dezembro, o desempenho do setor apresentou uma piora em relação ao mês imediatamente anterior, com um saldo de -5,1 mil, em dezembro, e de -0,8 mil, em novembro. Considerando os últimos 12 meses, a evolução do quadro de gerações de empregos no setor é considerada bem negativa em comparação aos demais grupos de atividade econômica, colocando o setor na 193° colocação entre os mais empregaram no ano.
Os estados que acumularam maior variação de emprego durante o ano foram: Pernambuco (5,9 mil novas vagas geradas), Distrito Federal (2,8 mil) e Santa Catarina (2,61 mil).
76
ranking
-0,8 mil
Last month
-5,1 mil
Current month
5,5 mil
Year
Starting a Business
Durante o ano de 2025, foram abertas 21 empresas para atuar com o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. No mês de janeiro, 21 novas empresas se somaram ao setor. Comparado ao mesmo mês do ano anterior, houve um crescimento de 0%.
Ao longo do ano, o desempenho do setor é positivo e a tendência de crescimento para os próximos meses é inferior aos demais setores. Em comparação com as demais atividades econômicas, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros possui uma relevância pequena no cenário brasileiro de abertura de empresas.
No Brasil, a abertura de empresas do setor no ano foi liderada pelos seguintes estados: São Paulo (6 novas empresas), Rio Grande do Sul (5) e Paraná (3).
Já no quesito de crescimento ao longo dos últimos doze meses, destacam-se: São Paulo (2,2% crescimento ao mês), Paraná (1,1% a.m.) e Amazonas (0% a.m.).
0
Last month
21
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21
Accumulated in the year
Job market
No Brasil, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros empregam um total de 271,9 mil de pessoas, o que a coloca como uma atividade de relevância bem alta, com uma participação de 0,5% no mercado de trabalho nacional.
Ao todo, são 836 estabelecimentos que geram estes empregos formais do setor. O segmento possui participação elevada de médias e grandes empresas com uma média de 325,2 funcionários para cada empresa.
O setor tem uma concentração regional considerada muito baixa, sendo que os estados com maior participação no emprego são: Pernambuco (18,6%), São Paulo (15,5%) e Paraná (13,2%).
271,9 mil
jobs
836
establishments
SME Participation
3,59%
Fornecimento e gestão de RH para terceiros
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⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
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Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
04/02/2025
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.
