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Considerado uma capital subregional de alta influência na região, o município de Itapissuma fica perto da cidade de Recife, Pernambuco. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pela cultura e lazer.

Itapissuma é o 15º município mais populoso da pequena região de Recife, com 27,7 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 2,4 bilhões de reais, sendo que 60,2% do valor adicionado advém da indústria, na sequência aparecem as participações dos serviços (29,3%), da administração pública (8,9%) e da agropecuária (1,6%).

Com esta estrutura, o PIB per capita de Itapissuma é de R$ 87,8 mil, valor superior à média do estado (R$ 22,8 mil), da grande região de Recife (R$ 27,7 mil) e da pequena região de Recife (R$ 29,8 mil).

Size and Location

R$ 87,8 mil

GDP per capita (BRL)

R$ 2,4 bilhões

GDP (BRL)

24 mil

Population

Size and Location

Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 8° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 412,9% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 96,8%.

Size and Location

Trinta anos atrás, a população do município era de 16,4 mil habitantes, o que representa um crescimento de 69,1% no período. Este desempenho é o 4° da região intermediária. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade cresceu em 6,4%.

Mais informações da estrutura da cidade:

  • Itapissuma - PE é um município de grande relevância na região que se destaca por apresentar novas oportunidades de negócios e pelo alto crescimento econômico. A baixa regularidade das vendas no ano e o baixo potencial de consumo são os pontos de atenção.

    Caravela Index

    3,7

    Size and Location

    nota tamanho e localização

    Growth

    nota crescimento
    Nota Potencial de consumo

    Growth

    Growth

    Growth

    nota oportunidade
    nota regularidade

    População: 24 mil

    Empregos formais: 8 mil

    PIB: R$ 2,4 bilhões

    PIB per capita: R$ 87,8 mil

  • Size and Location

    No ano, o município acumula mais admissões que demissões, com um saldo de 189 funcionários. Além disso, houve incremento de 8 novas empresas na cidade durante o ano.

  • A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 5% do total de trabalhadores e está concentrada no comércio atacadista de alimentos e bebidas e nos supermercados e lojas de variedades, que empregam 209 trabalhadores.

    Ao todo, existem 14 modalidades diferentes de comércio na cidade. Com isso, a diversidade do comércio de Itapissuma é considerada média. Enquanto a diversidade dos serviços é baixa.

Job Generation

De janeiro a outubro de 2024, foram registradas 1 mil admissões formais e 826 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 189 novos trabalhadores. Este desempenho é superior ao do ano passado, quando o saldo foi de 185.

Na pequena região de Recife este é o 14º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 6º que mais cresce na pequena região de Recife.

State Ranking

35

Rank pc UF

826

Off

1.015

admitted

44

Mais informações sobre Geração de Empregos:

Starting a Business

Até novembro de 2024 houve registro de 8 novas empresas em Itapissuma, sendo que 3 atuam pela internet. Neste último mês, não foi identificada nenhuma nova empresa. Este desempenho é igual ao do do mês imediatamente anterior (0). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 14 empresas.

Na região, somam-se 3,2 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Olinda, Jaboatão dos Guararapes, Paulista, Cabo de Santo Agostinho e Camaragibe, que somaram um total de 1,8 mil novas empresas, o que representa 57,7% do total de empresas abertas na região no período.

year growth

State Ranking

77

Month Growth

0

8

Mais informações sobre abertura de empresas:

O município possui 8 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de assistente administrativo (1329), seguido de auxiliar de escritório (886) e de operador de máquina de envasar líquidos (508). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,5 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 2,8 mil.

A concentração de renda entre as classes econômicas em Itapissuma pode ser considerada alta e é relativamente superior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 39,7% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 11,4%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 5,5 pontos percentuais menor que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 14,1 pontos abaixo da média.

Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: administração pública em geral (3898), fabricação de cervejas e chopes (816) e fabricação de produtos químicos orgânicos (776). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de fabricação de cervejas e chopes e fabricação de produtos químicos orgânicos.

Consumption potential

R$ 2,5 mil

Compensation (BRL)

8 mil

jobs

Mais informações sobre rendimentos da cidade:

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Itapissuma - PE

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COMPARATIVO REGIONAL

Sources of information and references:

This research was done from public data sources, as follows:

 

  • GDP, data do IBGE;

  • Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);

  • Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);

  • Starting a Business, data from the Ministry of Economy;

  • Car fleet, data from DENATRAN.

  • farming, data from IBGE.

  • Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.

Última atualização: 06/12/2024

We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.

Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.

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