Considerado um centro local de baixa influência nos municípios vizinhos, o município de Corumbiara fica perto da cidade de Vilhena, Rondônia. Dentro de sua área de influência, a cidade atrai maior parte dos visitantes pela cultura e lazer.
Corumbiara é o 5º município mais populoso da pequena região de Vilhena, com 7,5 mil habitantes. O PIB da cidade é de cerca de R$ 396,7 milhões de reais, sendo que 68,5% do valor adicionado advém da agropecuária, na sequência aparecem as participações da administração pública (15,9%), dos serviços (11,9%) e da indústria (3,7%).
Com esta estrutura, o PIB per capita de Corumbiara é de R$ 56,3 mil, valor superior à média do estado (R$ 32 mil) e da região de Vilhena (R$ 32,8 mil).
Size and Location
R$ 56,3 mil
GDP per capita (BRL)
R$ 396,7 milhões
GDP (BRL)
7,5 mil
Population
Size and Location
Entre 2006 a 2021, o crescimento do PIB municipal apresentou o 4° melhor desempenho da região imediata. Nos últimos dez anos, o crescimento nominal do nível de atividade da cidade foi de 245,7% e a taxa apresentada dos últimos 5 anos foi de 67,7%.
Size and Location
Vinte anos atrás, a população do município era de 11,3 mil habitantes, o que representa uma queda de -26,9% no período. Este desempenho é o 6° da região imediata. Já nos últimos 5 anos, a número de habitantes total da cidade diminuiu em -14,1%.
Mais informações da estrutura da cidade:
Corumbiara - RO é uma pequena cidade que se destaca pela alta regularidade das vendas no ano e pelo alto crescimento econômico. Por outro lado, o baixo potencial de consumo é um fator de atenção.
Caravela Index
3
Size and Location
Growth
Growth
Growth
Growth
População: 7,5 mil
Empregos formais: 1,7 mil
PIB: R$ 396,7 milhões
PIB per capita: R$ 56,3 mil
Size and Location
No ano, o município apresenta mais demissões que admissões, com um saldo de -13 funcionários. Além disso, houve incremento de 7 novas empresas na cidade durante o ano.
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 11% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de roupas e calçados, que empregam 91 trabalhadores.
Ao todo, existem 23 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Corumbiara é considerada baixa. Enquanto a diversidade dos serviços é média.
Job Generation
De janeiro a julho de 2024, foram registradas 624 admissões formais e 637 desligamentos, resultando em um saldo negativo de -13 novos trabalhadores. Este desempenho é inferior ao do ano passado, quando o saldo foi de 144.
Na pequena região de Vilhena este é o 7º melhor desempenho em termos absolutos. Considerando a geração de vagas pelo tamanho da população, a cidade é a 7º que mais cresce na pequena região de Vilhena.
State Ranking
48
Rank pc UF
637
Off
624
admitted
48
Mais informações sobre Geração de Empregos:
Starting a Business
Até agosto de 2024 houve registro de 7 novas empresas em Corumbiara, sendo que uma delas atua pela internet. Neste último mês, uma nova empresa se instalou na cidade. Este desempenho é menor que o do mês imediatamente anterior (2). No ano de 2023 inteiro, foram registradas 9 empresas.
Na região, somam-se 1,6 mil novas empresas, valor que é superior ao desempenho do ano passado. Destacam-se as cidades de Ji-Paraná, Vilhena, Cacoal, Rolim de Moura e Pimenta Bueno, que somaram um total de 1,1 mil novas empresas, o que representa 71,9% do total de empresas abertas na região no período.
year growth
State Ranking
36
Month Growth
1
7
Mais informações sobre abertura de empresas:
O município possui 1,7 mil empregos com carteira assinada, a ocupação predominante destes trabalhadores é a de assistente administrativo (290), seguido de professor de nível médio no ensino fundamental (177) e de frentista (85). A remuneração média dos trabalhadores formais do município é de R$ 2,6 mil, valor abaixo da média do estado, de R$ 3 mil.
A concentração de renda entre as classes econômicas em Corumbiara pode ser considerada alta e é relativamente superior à média estadual. As faixas de menor poder aquisitivo (E e D) participam com 55,8% do total de remunerações da cidade, enquanto que as classes mais altas representam 18,5%. Destaca-se que a composição de renda das classes mais baixas da cidade têm uma concentração 12,9 pontos percentuais maior que a média estadual, já as faixas de alta renda possuem participação 3,3 pontos abaixo da média.
Do total de trabalhadores, as três atividades que mais empregam são: criação de bovinos para corte (530), administração pública em geral (427) e cultivo de soja (258). Entre os setores característicos da cidade, também se destacam as atividades de cultivo de oleaginosas e cultivo de soja.
Consumption potential
R$ 2,6 mil
Compensation (BRL)
1,7 mil
jobs
Mais informações sobre rendimentos da cidade:
business opportunities
A participação do comércio, somado aos serviços de alojamento e alimentação, representa 11% do total de trabalhadores e está concentrada nos supermercados e lojas de variedades e nas lojas de roupas e calçados, que empregam 91 trabalhadores.
Ao todo, existem 23 modalidades diferentes de comércio na cidade, das 74 possíveis. Com isso, a diversidade do comércio de Corumbiara é considerada baixa. Enquanto a diversidade dos serviços é média.
Comparando o desempenho da cidade com a média dos municípios com tamanho populacional similar, o nível de diversificação do comércio é semelhante à média e a dos serviços é superior, o que significa maior concorrência.
Ainda em comparação com municípios de tamanho similar, as lojas de roupas e calçados e os supermercados e lojas de variedades se destacam com operações de maior volume de trabalhadores per capita que os demais municípios, o que indica alta concorrência nestes setores. No caso das lojas de roupas e calçados são 38 funcionários para cada 10 mil habitantes na cidade, enquanto a média em outros municípios é de 12, resultando em uma diferença de 26 trabalhadores entre a taxa real e a taxa esperada. Já no caso dos supermercados e lojas de variedades, o município possui um total de 21 funcionários a mais para cada 10 mil habitantes, o que também o classifica como atividade de alta concorrência.
Diversification of Services
Média
Trade Diversification
Baixa
Por outro lado, as atividades dos restaurantes e bares, o comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas e os hotéis demonstram grande potencial para novos investimentos locais. O segmento dos restaurantes e bares costuma apresentar uma taxa esperada de 54 trabalhadores para cada 10 mil habitantes, enquanto a cidade possui uma taxa de 38, resultando em uma diferença de -16. O mesmo ocorre para o setor do comércio atacadista de grãos e insumos agrícolas, que apresenta uma diferença entre a taxa real e esperada de -10 trabalhadores para cada 10 mil habitantes.
Destaca-se que os segmentos do comércio atacadista de alimentos e bebidas, as clínicas médicas, o comércio atacadista de químicos, papel e sucatas, as auto mecânicas, o comércio atacadista de roupas e cosméticos, o comércio atacadista de madeira e material de construção, os serviços de bufê e o comércio atacadista de máquinas representam atividades que costumam ter movimentação de trabalhadores em cidades de tamanho similar, mas que não demonstraram vínculos formais de emprego na cidade.
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Corumbiara - RO
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COMPARATIVO REGIONAL
⛲ Sources of information and references:
This research was done from public data sources, as follows:
-
GDP, data do IBGE;
-
Job Balance, data from CAGED (Ministry of Labor);
-
Labor market, data from RAIS (Ministry of Labor);
-
Starting a Business, data from the Ministry of Economy;
-
Car fleet, data from DENATRAN.
-
farming, data from IBGE.
-
Bank Statistics, data from the Central Bank of Brazil.
Última atualização: 03/09/2024
We always work with the most recent information that exists and work from public data to build our own analysis and indices, which help in the development of the local economy.
Constructed from several indicators, the Índice Caravela evaluates five main economic pillars of cities: 1. Size, 2. Consumption potential, 3. Growth, 4. Diversification and 5. Seasonality.